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1° Colloquio
Incontri il team People & Organization. Vogliamo conoscerti meglio, partendo dalla tua esperienza. Ci concentriamo anche sulla nostra cultura e sui nostri valori e sulle tue competenze per verificare il perfetto allineamento.
2° Colloquio
Incontri il manager di linea. È l’occasione per approfondire il tuo background e le tue esperienze, le tue capacità e le tue motivazioni.
Proposta
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Suggerimenti
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